湖北孝感市中建國際尚都幼兒園:學(xué)習(xí)是專業(yè)提升快的秘密

“感恩、忠誠、尊重、自律、學(xué)習(xí)、成長、創(chuàng)立、不凡”是跨世紀(jì)全國800多家加盟園并不陌生的企業(yè)文化。幼兒園加盟跨世紀(jì)伊始，幼兒園就要從鍛造園所文化開始。其中，”學(xué)習(xí)“一直是跨世紀(jì)提倡的，每一個加盟跨世紀(jì)的幼兒園都在認(rèn)真地領(lǐng)會并堅持著。跨世紀(jì)加盟園，中建國際尚都幼兒園也是如此。

教師是“人類靈魂的工程師”，肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命，幼師更是這個使命開端的重要踐行者?！拔┢鋵W(xué)而不厭，才能誨人不倦?！币虢毯脤W(xué)生，必須老師先學(xué)好。惟有學(xué)而不厭的先生，才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。香港跨世紀(jì)加盟園——中建國際尚都幼兒園的老師們，用自己的行動做出了回答。

中建國際尚都幼兒園每天中午和周一、三、五放園后老師們會進(jìn)行學(xué)習(xí)。

周一晚上進(jìn)行的晚例會有兩個環(huán)節(jié)。起初的環(huán)節(jié)是總結(jié)上周工作，安排本周工作以及老師們的經(jīng)驗分享。

第二個環(huán)節(jié)是行政學(xué)習(xí)。本周老師們學(xué)習(xí)的是“摒棄獎懲制度”。

在視頻學(xué)習(xí)后，老師們分組交流學(xué)習(xí)心得與自己的見解。在激烈的討論后，每組推選一位老師發(fā)言。營銷部的老師從理論上總結(jié)了教師應(yīng)如何看待獎懲；蒙朵一班的老師提出每班可以設(shè)和平桌、反思椅；蒙苗一班的老師則結(jié)合本班實際談了談具體的做法；蒙苗一班的老師見解很新穎深刻，改變應(yīng)該首先從老師開始，細(xì)致了解孩子犯錯原因。

接著，園長做出了總結(jié)。今天的學(xué)習(xí)，老師們的筆記本又增加了寶貴的滿滿的一頁。

周三是緊張又精彩的PK課時間。這周進(jìn)行的是感官領(lǐng)域的課程比拼。

PK課的流程和上課完全一致，聽課的老師都十分配合，踴躍的舉手回答問題。

比拼結(jié)束后，汪老師點評了每位老師的表現(xiàn)。 無論是從老師們的課上優(yōu)雅姿態(tài)，還是操作教具的規(guī)范程度，都能看出老師們課下付出的努力。

李佳維老師不懈的努力和精彩的展示，得到了所有老師的認(rèn)可，榮獲本次PK課的榜首！不斷的發(fā)現(xiàn)問題，不斷的改進(jìn)，每一次發(fā)現(xiàn)問題都是一次成長。

周五放園后，每位老師會進(jìn)行下周課程的過課考核。

過課分為三組進(jìn)行。汪老師首先對每組考官老師進(jìn)行過課考核，然后考官老師逐個考核本組老師，并認(rèn)真記錄。接著，考官老師進(jìn)行點評，被點評的老師仔細(xì)聆聽，做好記錄。

每天中午，老師們會利用休息時間進(jìn)行一個小時的視頻學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每節(jié)蒙氏課的標(biāo)準(zhǔn)操作，并以此為規(guī)范時刻提醒、要求自己。老師們都很珍惜這寶貴的一小時，認(rèn)真做筆記，專心觀摩蒙氏培訓(xùn)不錯老師汪老師的示范。

這些學(xué)習(xí)如同每天的吃飯一樣，已經(jīng)內(nèi)化在每一天，風(fēng)雨無阻，不會因事情的發(fā)生，不會因人數(shù)少的原因而停止。

尚都幼兒園有這樣一群為了孩子每天努力的可愛老師們，尚都幼兒園的孩子是幸福的。只有老師進(jìn)步了，孩子才會成長！孩子的快樂從這里獲得，孩子的成長從這里起步！您把孩子交給我們，我們把孩子一生的幸福交給您！

看到中建國際尚都幼兒園的老師們，您是不是有所心動呢？幼兒園加盟選擇跨世紀(jì)，就是您幼兒園和他們并肩的方向。